
Para o PAZZION Group, uma marca de moda sediada em Singapura, o Lark ofereceu uma solução flexível e completa, permitindo que a equipe se comunicasse e colaborasse em grande escala.


Tom Ng
Diretor
“Usar o Lark tem sido um prazer enquanto buscamos expandir nossas equipes em Singapura e além. A plataforma é muito premium e inclui todas as ferramentas de que precisamos em uma interface simples de usar. Estamos ansiosos para crescer com o Lark e mal podemos esperar para experimentar novos recursos.”

Perfil da Empresa
O PAZZION GROUP foi fundado em 2002 para atender às necessidades das mulheres modernas de hoje. Desde a sua criação, a marca ampliou sua linha de produtos para incluir uma ampla variedade de calçados femininos, além de bolsas e outros acessórios de couro. A PAZZION também oferece uma linha exclusiva de calçados combinando para mãe e filha.
A qualidade é a base dos negócios da PAZZION, e todos os produtos são feitos com couro legítimo de bezerro e pele de cordeiro.
Segmento:
Varejo
Tamanho:
+ 100
Localização:
Singapura
Desafios
À medida que a PAZZION continuava a crescer globalmente, a gestão da empresa enfrentava dificuldades para divulgar comunicados, compartilhar informações e possibilitar uma comunicação fluida.
A empresa também queria lidar com possíveis problemas de engajamento da equipe, algo comum em empresas em rápida expansão.
A diretoria analisou diversos outros programas de gestão de equipes, mas todos apresentavam limitações, seja em relação a recursos, número de usuários ou preços.
A Vantagem do Lark
O Lark ajudou a unificar as diversas equipes da PAZZION em uma única plataforma, permitindo uma comunicação mais eficiente.
O Lark possui as funcionalidades de chat mais robustas entre todos os programas que a equipe já havia utilizado. Foi possível usar o chat para discutir tópicos, fazer anotações de reuniões, enviar arquivos e ainda publicar comunicados para toda a empresa.
Em especial, a equipe destacou recursos como:
Lark Attendance para rastrear movimentação da equipe,
Announcement para divulgar mensagens-chave,
Qoll para criar enquetes rápidas,
Lark Survey para relatórios diários de saúde durante a pandemia.
O Resultado
✅ A gestão da PAZZION conseguiu engajar melhor os funcionários em operações globais
✅ Houve melhor comunicação entre as equipes na estrutura de varejo
✅ Melhor gerenciamento da alocação de funcionários